refik.in.ua 1

Ідентифікаційний код ЄДРПОУ



























Державне статистичне спостереження

Конфіденційність статистичної інформації забезпечується

статтею 21 Закону України “Про державну статистику”










Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення

Звіт з праці


за січень -______________201 р.




Подають:
Терміни подання

№ 1-ПВ

(квартальна)

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Держкомстату

29.06.2011 № 163




юридичні особи, їхні відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики


– органу державної статистики за місцем здійснення діяльності

не пізніше 7-го числа після звітного періоду












Респондент:

Найменування________________________________________________________________________________________
Місцезнаходження (юридична адреса):____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________

(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо,

____________________________________________________________________________________ ________

будинку /корпусу, № квартири /офісу)

Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса):___________________________
_____________________________________________________________________________________________________

(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо,

_____________________________________________________________________________________________________

будинку /корпусу, № квартири /офісу)




Якщо відповідно до п.1.2. Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (зі змінами), звіт складається за структурний підрозділ, укажіть, будь ласка, його найменування_____________________________________________________________



Номер структурного підрозділу










Якщо звіт складено за структурний підрозділ, його номер узгоджується з територіальним органом державної статистики, в іншому випадку – дорівнює 1.


Увага! В усіх розділах звіту показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники – з одним десятковим знаком.

Розділ І. Кількість працівників

Назва показників

Код

рядка

За період з початку року, осіб

усього

з них жінки

А

Б

1

2

Середньооблікова кількість штатних працівників

3010

15




Прийнято працівників

3020





з них на новостворені робочі місця


3030







Вибуло працівників

3040







з них з причин:

змін в організації виробництва і праці (реорганізація, скорочення чисельності або штату працівників)

3050







плинності кадрів (за власним бажанням, за угодою сторін, порушення трудової дисципліни, ін.)

3060







Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду

3070










3080










3090








Розділ II. Використання робочого часу штатних працівників

Назва показників


Код

рядка

За період з початку року

людино- години

кількість працівників, осіб

А

Б

1

2

Фонд робочого часу, усього (ряд. 4020 + ряд. 4040)

4010






Відпрацьований час

4020




Невідпрацьований час (сума рядків з 4050 до 4110)

4040




з нього з причин:

щорічних відпусток (основних та додаткових)

4050







тимчасової непрацездатності

4060







відпусток без збереження заробітної плати за згодою сторін

4070






інших відпусток без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт)


4080







переведення з економічних причин на неповний робочий день (тиждень)

4090







масових невиходів на роботу (страйків)

4100







інших причин

4110










4120










4130







Розділ IІІ. Склад фонду оплати праці та інші виплати

Назва показників

Код рядка

За період з початку року, тис.грн.

А

Б

1

Фонд оплати праці штатних працівників, усього (ряд. 5020 + ряд. 5030 + ряд. 5060)


5010




Фонд основної заробітної плати

5020




Фонд додаткової заробітної плати

5030




з нього:

надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів

5040




премії та винагороди, що носять систематичний характер (щомісячні, щоквартальні)

5050




Заохочувальні та компенсаційні виплати

5060




з них:

матеріальна допомога

5070




соціальні пільги, що мають індивідуальний характер

5080




Оплата за невідпрацьований час (із ряд. 5030, 5060)

5090




Виплати, що не входять до фонду оплати праці

(рядки 5100 – 5110 заповнюються у звіті за січень – грудень)

Нараховано працівникам за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності


5100




з них оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства

5110







5120







5130





Розділ ІV. Розподіл працівників за розмірами заробітної плати

за________________ 20­__р.

(заповнюється за останній місяць кварталу – березень, червень, вересень, грудень)

Назва показників

Код рядка

Осіб

А

Б

1

Кількість штатних працівників, яким оплачено 50% і більше робочого часу, встановленого на місяць, усього (сума ряд. 6020 – 6120)


6010




у тому числі у розмірі, грн.:

до

6020




від до 1500,00

6030




від 1500,01 до 2000,00

6040

1

від 2000,01 до 2500,00

6050




від 2500,01 до 3000,00

6060

14

від 3000,01 до 3500,00

6070




від 3500,01 до 3750,00

6080




від 3750,01 до 4000,00

6090




від 4000,01 до 4500,00

6100




від 4500,01 до 5000,00

6110




понад 5000,00

6120




Кількість штатних працівників, які повністю відпрацювали норму робочого часу, встановлену на місяць (із рядка 6010)

6130



з них працівники, у яких нарахована заробітна плата була менше або дорівнювала мінімальній заробітній платі, встановленій законодавством


6140




Довідково. Облікова кількість штатних працівників на кінець місяця, яким встановлено тарифну ставку (оклад, посадовий оклад) нижчу від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи

6150







6160







6170






Розділ V. Кількість і фонд оплати праці окремих категорій працівників

Назва показників


Код рядка

За період з початку року

середньо-облікова кількість, осіб

фонд оплати праці, тис.грн.

відпрацьовано, людино-годин

А

Б

1

2

3

Із середньооблікової кількості штатних працівників:

жінки

7010









працівники, оплата праці яких фінансується коштом державного та місцевого бюджету (заповнюють бюджетні установи (розпорядники бюджетних коштів)


7020










Працівники, які не перебувають в обліковому складі (позаштатні):

зовнішні сумісники

7030










працюють за цивільно-правовими договорами

7040










7050










Розділ VІ. Інформація про укладання колективних договорів *

станом на 31 _______­­­­­­­__________ 20__р.

(березня, грудня)


Назва показників

Код

рядка

Усього по підприємству

А

Б

1

Кількість укладених і зареєстрованих колективних договорів, одиниць

8010




Кількість штатних працівників, які охоплені колективними договорами, осіб

8020





Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), встановлений

у колективному договорі, грн.

8030




Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), встановлений

у галузевій угоді, грн.

8040







8050







8060



* Цей розділ заповнюється в цілому по юридичній особі (відокремленому підрозділу), включаючи дані по структурних підрозділах, 2 рази на рік: у звітах за січень–березень та січень–грудень – на відповідну дату.
Розділ VІI. Витрати на утримання робочої сили, що

не входять до складу фонду оплати праці *


Назва показників

Код

рядка

Усього по підприємству,

за січень–грудень

20­­____ р.

А

Б

1

Сума витрат підприємства на утримання робочої сили крім тих, які враховані у фонді оплати праці (сума рядків з 9020 до 9060), тис. грн.

9010


у тому числі:

витрати на соціальне забезпечення працівників


9020




витрати на культурно-побутове обслуговування працівників

9030




витрати на забезпечення працівників житлом

9040




витрати на професійне навчання

9050




інші витрати на робочу силу

9060




Довідково. Середньооблікова кількість штатних працівників підприємства за січень-грудень попереднього року, осіб

9070







9080







9090




* Цей розділ заповнюють юридичні особи та відокремлені підрозділи (крім бюджетних установ), уключаючи дані по структурних підрозділах тільки у звіті за січень–березень.
____________________________________________ _______________________________________

Місце підпису керівника (власника) та/або особи, (ПІБ)

відповідальної за достовірність наданої інформації

____________________________________________ _______________________________________

(ПІБ)
телефон: _________________ факс: _________________ електронна пошта: _________________________________
До відома респондентів. Якщо останній день установленого терміну подання форми звітності припадає на вихідний (або святковий) день, що настає за робочим днем, то останнім днем терміну її подання вважається останній робочий день, що передує вихідному (святковому) дню. Якщо останній день установленого терміну подання форми звітності припадає на вихідний (або святковий) день, що передує робочому, то останнім днем терміну її подання вважається перший робочий день, що настає за вихідним (або святковим) днем (пункт 3.3 розділу 3 Порядку перегляду звітно-статистичної документації, необхідної для проведення державних статистичних спостережень, затвердженого наказом Держкомстату від 25.12.2008 № 521).